category image

Tips voor de ideale thuiswerkdag

meisje dat aan het werk is achter haar laptop

Thuiswerken is bijna het nieuwe kantoor. Als je job en functie het toelaten, dan hoef je een keer per week minder aan te sluiten in de file en kan je lekker vanuit huis werken. Maar, hoe deel je je thuiswerkdag zo efficiënt mogelijk in?

Meer of minder concentratie thuis?
That’s the question. Het ene moment zal het je werkdag goed doen om een dag vanuit huis te werken, omdat je in alle rust alleen aan de slag kunt. Aan de andere kant word je op kantoor juist gestimuleerd om aan de slag te gaan door bijvoorbeeld collega’s om je heen. Op kantoor hangt er daarnaast ook een werksfeer. Het is erg verleidelijk om thuis, waar geen werksfeer heerst, andere activiteiten te gaan doen. Planten water geven, een cake bakken, wassen of een kledingkast opnieuw indelen lijken opeens hele nuttige taken om op een ‘vrije’ thuiswerkdag te gaan doen.

Om je thuiswerkdag zo efficiënt mogelijk in te richten, kun je deze het beste nabootsen zoals een normale werkdag op kantoor. Daarom is het handig structuur en regelmaat te creëren zoals je op kantoor gewend bent. Met deze takenlijstapps zorg je voor structuur in je thuiswerkdag.

Boots een normale werkdag op kantoor na
Sta allereerst op tijd op om te beginnen. Ben je normaal een uur aan het reizen? Als je op tijd opstaat en in dat uur je was doet, vang je twee vliegen in één klap. Ook kun je in het uur dat je normaal reist even boodschappen doen. Probeer daarbij ook op dezelfde tijdstippen te lunchen en te stoppen met werken. Zo blijf je in het werkpatroon.

Thuiswerken is nog steeds werken
Kan jouw manager jouw performance inzien? Dan doet hij of zij dat waarschijnlijk ook. Maak daarom duidelijke afspraken over thuiswerken en wat er van jouw verwacht wordt. Wees realistisch en kijk welke taken je wel en niet kunt uitvoeren tijdens een dag thuiswerken. Waarschijnlijk heb je met je manager een vaste thuiswerkdag afgesproken. Bijvoorbeeld omdat je op deze manier makkelijk je kinderen naar school kan brengen en halen. Dit betekent niet dat je geen oppas hoeft te regelen en zelf je kroost een middagje verzorgt. Probeer privézaken echt tot een minimum te beperken.

Dit artikel is geschreven door Valérie van VrouwenZaken