Met deze tips maak je van ieder sollicitatiegesprek een succes
Ugh, wat blijft zo’n sollicitatiegesprek toch iedere keer weer zenuwslopend. Je zult jezelf toch moeten zien te verkopen met je verhaal en dat is voor lang niet iedereen even makkelijk. Het is namelijk niet de bedoeling dat je jezelf de hemel in prijst, maar aan de andere kant zul je wel een manier moeten vinden om indruk te maken. Hoe kun je dit nou het beste aanpakken? Op platform Buzzfeed werd aan lezers gevraagd wat hun gouden tips waren voor een sollicitatie en de beste heb ik er even uitgepikt. Wellicht vergroten de volgende punten jouw kans op die ene droombaan net iets meer.
1. Trek geen standaard outfit aan
Nu hoef je om op te vallen echt geen kanariegele jurk aan te trekken, maar kleed jezelf nét iets anders is dan de rest. En dat hoeft helemaal niet zo ver uit je comfort zone te zijn; een mooi damespak in een leuke kleur is al gek genoeg en op die manier spring je er toch een beetje uit. Naast het feit dat je creatiever oogt, zal de interviewer je niet snel vergeten tussen al die standaard zwarte blazertjes.
2. Bedenk van tevoren vragen die je kan stellen
Niet één vraag uit jezelf stellen tijdens een sollicitatie is tricky. Bijna ieder interview eindigt namelijk met de welbekende zin: ‘Zijn er nog vragen?’ Ga dan het vragenlijstje af dat je van tevoren in je hoofd hebt lopen stampen. Zo maak je het voor jezelf een stuk duidelijker én kom je geïnteresseerder over. Kleine side note: het is niet ‘asociaal’ om bij het eerste gesprek al te vragen naar je salaris. Daar werk je toch immers voor?
3. Gebruik ervaringen van vroeger om jouw sterke punten aan te tonen
Heb jij in je werkverleden een grote klant binnen geharkt of heb jij er voorheen alles aangedaan om een bedrijf staande te houden? Kaart dit tijdens je gesprek aan als er wordt gevraagd naar jouw sterke punten. Het helpt namelijk om hier een beeld bij te schetsen, want zo weten ze precies wat ze aan jou hebben. Je kan wel makkelijk opschrijven dat jij discipline hebt, maar als je hier vervolgens geen voorbeeld van kan geven houdt het op.
4. Doe research naar het bedrijf én jouw interviewer
Als jij niet weet wat de ‘missie’ is van het bedrijf waar je gaat solliciteren kun je net zo goed niet komen opdagen. Lees je als-je-blieft in, weet waar het bedrijf voor staat, welke functie jij precies voor ogen hebt en als je écht heel graag die baan wil, doe dan wat extra research naar degene bij wie je gaat solliciteren. Nee, niet stalken, maar gewoon wat informatie zoeken over hun werk binnen het bedrijf en wat zij hebben bereikt. Iemands ego strelen helpt stiekem toch wel een beetje, maar let wel op: het moet niet too much worden.
5. Weet op welke vragen je vastloopt en oefen die
Als jij na de zoveelste keer bent afgewezen na een sollicitatiegesprek, wordt het toch echt tijd om jouw antwoorden en vragen eens op een rijtje te zetten. Hoe beantwoord jij cruciale vragen en bij welke vragen loop jij het meest vast? Herschrijf deze antwoorden en oefen die zo vaak mogelijk. Ook een goede tip is om aan de interviewer te vragen waarom jij het niet bent geworden en of zij nog tips voor jou hebben. Zo ga je een stuk zelfverzekerder en vol nieuwe moed naar een nieuwe sollicitatie. Good luckkk.
Bron: buzzfeed.com // Beeld: Devil Wears Prada
