Gisteren Ik heb een lijst gemaakt van een paar dingen die je nooit moet zeggen als je op het werk bent en toen realiseerde ik me dat er nog een paar andere dingen zijn die je nooit moet uitspreken. Hier is de follow-up:
1. Ik verveel me
Ik heb ooit een stagiair ter plekke ontslagen (laten we hopen dat het nooit meer gebeurt). Hij had een collage op Instagram gepost (op Instagram jongens, INSTAGRAM) van zichzelf terwijl hij gaapte (en duidelijk had hij de tijd genomen om de perfecte compositie te maken) met de volgende titel: Ik verveel me zo. Gelukkig is het bijna weekend.
De uitstraling van verveling straalt op je werkgever en ‘niemand heeft daar tijd voor.’ En je zou ambitieus en aspirerend genoeg moeten zijn om je niet te vervelen. Begin met een nieuw project, haal je collega's iets te drinken, denk aan innovatieve dingen in je werkveld. Wees gewoon creatief, doe iets, maak jezelf trots.
2. Ik heb de hele nacht doorgehaald
Je bent super trots op jezelf en wilt wat erkenning van je baas. Hij of zij zal waarschijnlijk blij zijn om te weten hoe toegewijd je bent aan het bedrijf, maar in werkelijkheid zet dit je niet in het beste licht. Van je wordt verwacht dat je je werk binnen de uren die je krijgt kunt afronden. Als je dat niet kunt, dan ben je waarschijnlijk niet klaar voor het niveau dat van je vereist wordt.
3. Je ziekte evalueren
Mijn collega's weten dat ik geen grote fan ben van mensen die afwezig zijn. Ziek worden is onvermijdelijk, dat begrijp ik, maar ik heb liever dat iemand probeert te werken en naar huis wordt gestuurd dan dat iemand me een sms stuurt en zegt: Ik voel een griepje opkomen, dus ik blijf vandaag maar thuis voor de zekerheid.
Maar goed, je hebt de afgelopen dagen in bed doorgebracht (met koorts of iets dergelijks), het allerlaatste waar je collega's zin in hebben, is een volledige evaluatie van hoe je je voelde toen je ziek was. In jouw afwezigheid betekende het alleen dat hun stapel werk toenam, dus wanneer je terugkomt, wees aardig voor je collega in plaats van hen te dwingen naar je verhalen te luisteren. Denk je dat ik te hard ben? Misschien een beetje, maar geloof me; je supervisor is het met me eens.
4. Wat doe ik nu?
Je werkgever verwacht dat je in staat bent om zelfstandig te werken en werk op te pakken waar nodig. Het is altijd goed om mensen te laten weten dat je tijd hebt voor wat extra werk als je agenda het toelaat. Beter nog, bedenk een paar taken die je kunt uitvoeren en bespreek ze met je supervisor. Hij of zij zal aangenaam verrast en tevreden zijn.
