6 dingen

DIE JE MOET DOEN VOOR EEN SOLLICITATIEGESPREK

We krijgen ze regelmatig; sollicitanten. Sommigen zijn beter dan anderen, dus ik ben hier om je een paar tips te geven zodat je niet in de problemen komt tijdens je eerste afspraak en het met vlag en wimpel doorstaat. Hier gaan we.

controleer de route

Oké, ik begin makkelijk want dit gaat eigenlijk vanzelf, maar je hebt altijd nog de vreemde eend in de bijt die er op miraculeuze wijze laat aankomt. Mijn tip: controleer de route de dag ervoor zodat je precies weet waar je moet zijn. Dit helpt je om je stressniveau op de dag zelf te beperken.

heb meer dan één kopie van je cv

In plaats van slechts één geprinte versie van je cv, print nog twee extra kopieën voor eventuele andere medewerkers die tijdens je vergadering aanwezig kunnen zijn. Dit geeft je een paar extra gouden sterren en het laat zien dat je iemand bent die altijd vooruit denkt en het in je natuur ligt om anderen te plezieren.

stel vragen

Overduidelijk niet meteen, aangezien het de interviewer is die de leiding moet nemen over het ritme van het gesprek en niet de geïnterviewde. Maar als ze je vragen of je vragen hebt of als er dingen zijn die je zou willen weten, is het het beste als je al een paar slimme vragen hebt voorbereid. Wat zijn je aandachtspunten dit jaar? Wat zijn de toekomstige carrièremogelijkheden binnen het bedrijf? Dat soort vragen. Vragen die laten zien dat je niet iemand bent die gewoon afwacht en doet wat er van hen gevraagd wordt, maar iemand die toekomstgericht is en wil groeien.

laat ons zien dat je het echt wilt

Ik keek onlangs naar een show op tv en hoorde een vrouw zeggen dat ze bereid was om ‘alles’ te doen en dat het haar ‘echt niets kon schelen wat de functie was’ zolang ze maar ‘iets’ had tijdens een sollicitatiegesprek. Nou, dat is allesbehalve de juiste mindset die je voor werk zou moeten hebben. Werkgevers willen weten waarom deze baan de juiste baan voor jou is en waarom je jezelf niet in staat ziet om iets anders te doen. Maar blijf bescheiden en houd je koel.

kom voorbereid

Toen ik nog als redacteur werkte voor een dagelijkse tv-show hier in Nederland, had een collega van mij en ik een behoorlijk teleurstellend gesprek met een sollicitant. We vroegen wat ze van de show van de avond ervoor vond en ze liet ons weten dat ze het niet had gezien. Geen probleem, dat gebeurt. Dus vroeg mijn collega naar de aflevering daarvoor, waarop ze ook antwoordde dat ze die niet had gezien. Mijn collega besloot het gesprek meteen te beëindigen, want als de geïnterviewde niet de tijd nam om zich goed voor te bereiden, waarom zouden wij dan onze tijd verspillen? Het klonk behoorlijk hard toen het gebeurde, maar hij had gelijk. Als je niet voorbereid komt, dan is werken voor een dagelijkse live tv-show niet de perfecte match voor jou.

praat niet over geld

Vooral niet tijdens je eerste ontmoeting. Je wilt eerst zien of er een klik is en of ze denken dat je gekwalificeerd genoeg bent voor de baan. Bovendien, als je echt goed bent in wat je doet, dan moet je verwachten dat je krijgt wat je verdient. Een tip voor alle stagiaires: als er één ding is dat ik absoluut niet kan uitstaan, is het wanneer ik gevraagd word hoeveel ze zullen verdienen zonder zelfs maar eerst aangenomen te zijn. Je bent een stagiair. Je zult leren. Je moet bescheiden en dankbaar blijven dat je zelfs maar in overweging wordt genomen om de grote jongens (en meisjes) van dichtbij te ervaren.