ziek melden

zonder je baas kwaad te maken

Het lot wil dat vanaf het moment dat ik van plan was om over dit onderwerp te schrijven, Liesbeth (die in haar Amayzine-tijd nooit ziek is geweest) en ik beiden door een koorts werden getroffen. Wat zijn de kansen. Ziek worden en ziek zijn gebeurt, daar kun je niet veel aan doen, maar hoe je je baas en collega's informeert, dat ligt in jouw handen.

1. Maandag is de moeilijkste dag

Ik had vroeger een collega die behoorlijk een wild kind was en elke maandag meldde hij zich ziek. Echter, ik was nooit degene die de oproep ontving. Een van onze andere collega's fungeerde altijd als boodschapper. Maandag is altijd de favoriete ‘zieke dag.’ Elke andere dag van de week heeft gemiddeld 5000 mensen die zich niet lekker voelen, maar op maandag is dat naar schatting 9000.

Dus weet dat als je je ooit niet lekker voelt op een maandag, mensen kunnen denken dat het komt omdat je een heel weekend tot de vroege ochtend bent opgebleven. Dus als je echt ziek bent op een maandag, is het het beste om je supervisor op zaterdag of zondag te informeren. Zeg dat je door een koorts bent getroffen en dat je hoopt maandag weer aan de slag te zijn. Op die manier weet je supervisor dat je je weekend niet doorbrengt met van de ene bar naar de andere hoppen. 2-0 voor jou!

2. bel

Een sms sturen is gemakkelijk. Ik denk dat wanneer je ziek bent, je, excuseer mijn taal, de ballen moet hebben om je baas te bellen. Bovendien kunnen ze horen hoe ellendig je je voelt en kun je de opdrachten doorgeven die gedaan moeten worden terwijl je er niet bent.

3. gebruik geen collega als boodschapper

Ik begrijp dat het misschien gemakkelijker lijkt om iemand met wie je werkt te vragen iedereen te informeren dat je je niet lekker voelt, maar zo werkt het niet. Het toont een gebrek aan respect voor je supervisor en het lijkt alsof je de gemakkelijke weg kiest. Slechte zelfpromotie.

4. denk aan oplossingen

Je zult beter slapen (of in dit geval dagen) wanneer je in bed ligt en denkt aan oplossingen om ervoor te zorgen dat al je werk op tijd gedaan wordt en welke dingen een paar dagen kunnen wachten, of wat je aan iemand anders kunt uitbesteden. Als je een zeer gedetailleerde e-mail stuurt van al je werk en hoe dingen zullen worden afgehandeld, creëer je automatisch een algemeen overzicht van al je huidige zaken en scoor je bonuspunten bij je collega's.

5. wees beschikbaar

Wanneer je ziek bent, is het natuurlijk belangrijk dat je zoveel mogelijk rust krijgt, maar een snelle sms sturen zou toch niet te moeilijk moeten zijn, of wel? Laat je collega's gewoon weten dat je misschien af en toe een dutje doet dus je misschien niet altijd meteen reageert, maar dat je zo snel mogelijk weer contact met hen opneemt. Het is niet alsof ze je non-stop gaan bellen, maar ze hebben extra werk gekregen om te doen nu je ziek bent, dus hen antwoorden is het minste wat je kunt doen.

6. de thuiskomst

Ik heb er eerder over geschreven; houd het kort. Je was ziek, je voelde je vreselijk, voeg een paar grappen toe over hoe afschuwelijk je eruitzag, maar bewaar alle gruwelijke details voor jezelf en ga dan weer aan het werk.