In deze maanden kun je het beste een nieuwe baan zoeken

Een op-en-top LinkedIn-profiel, een net CV of een brief waar de motivatie van afspat. Je probeert van alles in de zoektocht naar een nieuwe baan, en dan nog wil het niet altijd lukken. Om je een beetje gerust te stellen, het hoeft niet per se aan jou of je sollicitatie te liggen. Volgens experts kan de tijd van het jaar namelijk ook een grote rol spelen. De ene maand geeft je meer kans op succes dan een andere. Pak de kalender er dus maar bij.

De allerbeste maanden

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: the time is now, en zelfs al bijna voorbij. Bedrijven gebruiken de maand januari om plannen te maken voor het nieuwe jaar en om te kijken of er nieuwe mensen nodig zijn. De eerste vacatures komen online en dan kan de echte strijd beginnen. Die loopt dan vaak door tot februari en soms zelfs tot maart. Mocht je dus op zoek zijn naar een nieuwe baan, dan is nu het moment om jezelf in de strijd te mengen. Het enige nadeel van deze tijd is dat er waarschijnlijk veel concurrentie zal zijn. Met alle goede voornemens als motivatie ben je niet de enige die een gokje wil wagen. Maar laat je vooral niet afschrikken; het aantal vacatures is nu op z’n hoogst, dus meer kans op een goede uitslag.

Een rustigere periode

Zo vanaf april zul je merken dat de zoektocht wat lastiger wordt. De meeste nieuwe functies van het begin van het jaar zijn inmiddels wel ingevuld. Zie je toch nog ergens een verdwaalde vacature, dan zul je snel moeten zijn; werkgevers zullen nu wat meer haast hebben om nieuw personeel te vinden. Vanaf mei wordt het helemaal rustig rondom de banenzoektocht. Het enige voordeel is wel dat er bij eventuele nieuwe functies een stuk minder concurrentie zal zijn. Misschien dus toch nog af en toe een keer scrollen door de vacaturesites. In juli kun je die laptop wel echt dichtklappen. Nu een sollicitatie doen zal waarschijnlijk een ‘out of office’-reactie opleveren, ook werkgevers willen af en toe genieten van een cocktail op het strand. Wil je toch niet helemaal stilzitten, dan is dit de perfecte tijd om jezelf te ontwikkelen. Leer bijvoorbeeld een nieuwe vaardigheid of werk je CV een keer bij. Even polsen binnen je netwerk of er in de herfst misschien interessante vacatures aankomen, kan natuurlijk ook nooit kwaad.

Back in action

Als alle koffers weer zijn uitgepakt en de herfst aanklopt, is het tijd voor de september surge; een grote toename aan vacatures zo na de zomer en de op één na beste periode om de banenzoektocht weer op te pakken. Het einde van het jaar komt voorzichtig in zicht en bedrijven zullen er alles aan gaan doen om hun doelen te bereiken; wat extra versterking is dan vaak wel welkom. Let alleen wel op dat ook in deze tijd de concurrentie weer wat hoger kan liggen. Misschien kan je voorbereiding van de zomer je een voorsprong geven.

De hectische feestdagen

Hoe gezellig de laatste maanden van het jaar ook zijn, het zorgt vaak toch ook voor een hoop stress. De laatste doelen en deadlines moeten worden gehaald en daaromheen moeten er een hoop diners worden gepland. Werkgevers zijn vaak heel druk, maar niet met het zoeken naar nieuwe mensen. Het is niet onmogelijk om in deze tijd een baan te vinden, de concurrentie is natuurlijk weer een stuk minder, maar je CV moet dan wel heel erg opvallen. Zie ook deze maanden weer als een tijd van voorbereiding. Je kunt jezelf nog wat extra ontwikkelen en alles in orde maken om die belangrijke periode van januari tot en met maart er echt tegenaan te kunnen. Op naar die nieuwe functie.

Bron: The Every Girl & Business News Daily | Beeld: @rosiehw