Vorige week maakte ik een lijst van de domste dingen die je op kantoor kunt zeggen. Op veler verzoek (en omdat er meer dingen zijn die je beter niet in de kantoortuin kunt uitspreken) volgt hier een follow-up.
1. Ik verveel me
Eén keer in mijn leven (laten we hopen dat het daarbij blijft) heb ik een stagiair op staande voet ontslagen. Hij had op Instagram (op Instagrám, op INSTAGRAM) vier gapende foto’s van zichzelf geplaatst (hij had ruim de tijd genomen voor een leuke compositie) met daaronder de tekst: I’m so bored. Thank god it’s almost weekend.
Verveeld zijn straalt alles uit waar een werkgever niet op zit te wachten. En jij bent toch ook veel te leuk en te ondernemend om verveeld te zijn. Pak een nieuw project aan, geef iedereen thee, bedenk nieuwe systemen, iets, iets.
2. Ik heb de hele nacht doorgewerkt
Jij bent supertrots op jezelf en hoopt op schouderklopjes en buigingen van je baas. Die zal het heus leuk vinden dat je zoveel hart voor de zaak hebt, maar het straalt gek genoeg niet zo goed op jou af. Er wordt van je verwacht dat jij je werk gewoon binnen de tijd die ervoor staat af kunt hebben. Als dat niet zo is, ben je misschien nog niet helemaal klaar voor dit niveau.
3. Je ziek zijn uitgebreid evalueren
Mijn collega’s weten dat ik geen fan ben van ziekteverzuim. Natuurlijk kan een mens ziek worden en dat vind ik heel vervelend voor je, maar ik heb liever dat iemand probeert te werken en als het niet gaat naar huis vertrekt dan wanneer iemand me appt met de tekst: Ik denk dat ik een griepje voel opkomen dus ik blijf voor de zekerheid maar een dagje thuis.
Maar soit, er vanuit gaande dat je echt ziek was (met koorts enzo), is het laatste waar je collega’s op zitten te wachten als je dan weer op kantoor komt een omslachtige omschrijving van je ziekbed. Door jouw griep heeft iedereen al meer werk op zijn bord gekregen, dus als je er bent, hebben we liever dat je je mouwen opstroopt en even extra lief voor je collega’s bent dan dat we naar je verhalen moeten luisteren. Vind je me streng? Beetje wel hè, maar geloof me; jouw leidinggevende denkt ook zo.
4. Wat zal ik nu doen?
Je werkgever verwacht dat je zelfstandig kunt werken en actief om je heen kijkt wat je op zou kunnen pakken. Natuurlijk kun je best aangeven dat je wat ruimer in je tijd zit en beschikbaar bent voor extra taken. Nog beter is het wanneer je zelf al hebt nagedacht over wat volgens jou moet gebeuren en dat bij je leidinggevende neerlegt. Hij/zij zal dansjes doen van geluk.
