ZIEK MELDEN

zo wordt je baas niet boos

Het lot wil dat vanaf het moment dat ik dit onderwerp op de planning zette zowel Liesbeth (nog nooit ziek geweest in haar Amayzine-tijdperk) als ik keihard te grazen werden genomen door koorts en gedoe. Zul je altijd zien. Aan ziek worden zelf kun je niet zoveel doen, aan hoe je het vertelt aan baas en collega’s wel.

1. Maandagen blijven lastig

Ik had vroeger een wild feestende collega die én altijd op maandag ziek was én het nooit aan mij vertelde, maar zijn directe collega als boodschapper gebruikte. Dat is dus geen goed idee. Weet dat maandag een favoriete ziek-zijn-dag is. Op elke andere werkdag zijn gemiddeld 5000 mensen ziek, maar op maandag zijn dat er 9000.

Weet dus dat je de schijn tegen hebt als je maandag ziek bent en ‘men’ al gauw denkt dat zij de dupe zijn van jouw te volle feestweekend. Als je echt ziek bent op maandag is het dus handig om je leidinggevende al op zaterdag of zondag op de hoogte te brengen van je ziekte. Zeg dat je geveld bent door de koorts, hoopt dat je maandag helemaal uitgeziekt bent, maar dat zij/hij weet dat je dus niet woest aan het feesten bent. Dan sta je al 2-0 voor.

2. Bel

Een sms’je of een whatsappje sturen is wat makkelijk, ik vind eigenlijk dat als je ziek bent je de, excuseer, ballen moet hebben om je baas te bellen. Dat is net even iets minder gemakzuchtig tik-tik-tik-en-send en bovendien kan zij/hij meteen horen hoe beroerd je klinkt en kun je doornemen wat er door iemand moet worden overgenomen nu jij er niet bent.

3. Stuur geen collega als boodschapper

Ik begrijp best dat het makkelijker is om je collegaatje te vragen om jou ziek te melden, maar zo werkt het niet. Als je dat doet, straal je weinig respect uit naar je leidinggevende en bovendien komt het over alsof je voor alles de makkelijkste weg kiest. Geen goede zelf-pr.

4. Bedenk oplossingen

Je ligt echt een stuk rustiger in je bedje als je bedenkt wat er allemaal gedaan moet worden en hoe dat kan worden opgelost. Sommige dingen kunnen misschien wachten tot je terug bent, andere dingen kun je bij een collega uitzetten of misschien kunnen jullie een freelancer inhuren om het werk te verrichten. Als je een uitgebreide mail hebt gestuurd naar alle betrokkenen met daarin een schets van de lopende zaken en je oplossingen scoor je punten.

5. Wees bereikbaar

Natuurlijk moet je als zieke zoveel mogelijk met rust gelaten worden. Maar een appje moet wel lukken, toch? Zeg dat je af en toe misschien slaapt dus wellicht niet meteen reageert, maar dat je als het kan bij ze terugkomt. Je collega’s gaan je echt niet voor niemendalletjes storen, maar ze krijgen al extra werk op hun bordje omdat jij ziek bent, dus dan is het minste wat je kunt doen bereikbaar zijn voor hen.

6. De terugkeer

Ik schreef het al eerder; houd het kort. Je was ziek, je voelde je hondsbelabberd, je maakt een paar grappen over hoe mensonterend je eraan toe was maar bespaart iedereen verder de oncharmante details die nu eenmaal met ziekte gepaard gaan en gaat aan het werk.