Zo scoor jij die stage

We hadden het wel al eens eerder geschreven; een van de beste manieren om aan de bak te komen is door eerst stages te lopen. Ik begon ooit met een stage bij ELLE en wist toen zeker: dit is wat ik wil. Door die stage leerde ik schrijven, hoe je een blad maakt en andersom zag de redactie wat ik kon (en niet kon). May begon haar carrière  in de televisiewereld met een stage in Singapore, en Josselin begon met een stage bij tijdschrift La Vie en Rose, waar May toen trouwens als redacteur/producer werkte. Kortom, een stage is je entreebewijs. Die stage krijg je door een dijk van een sollicitatiegesprek te hebben en aangezien daar dus zoveel van afhangt vertellen we je hoe je dat het beste doet.

Zorg voor een grondige voorbereiding

Uiteraard weet je alles wat er maar te weten is van het bedrijf waar je stage wilt lopen. Stel je komt op gesprek voor een stage bij Amayzine.com, dan heb je in ieder geval alle posts van de laatste weken gelezen en laat je dat merken, weet je wat we doen op de social media-kanalen en weet je wie er allemaal bij Amayzine werken. Neem voor iedereen met wie je het gesprek gaat hebben een geprinte versie van je cv en, indien nodig, je portfolio mee. Oh en, kom niet te laat dus plan van tevoren de route. En doe dat zelf, ga niet aan de persoon met wie je mailt vragen hoe je bij hun kantoor komt (echt gebeurd).

Ken het vakgebied

Als je bij een modeblad of -site gaat solliciteren kun je er de donder op zeggen dat je de vraag krijgt welke andere bladen of websites je leest. Zeg dan niet alleen dat je ELLE en NSMBL.com leest, maar laat merken dat je die titels écht kent. Zeg bijvoorbeeld dat je dol bent op ELLE en dan vooral op de stukken van Stefanie Bottelier en dat je de column van Ilonka Leenheer zo mist, en dat je op NSMBL.com de Guy Talk-filmpjes zo leuk vindt. Zo laat je zien dat je niet zomaar wat grote merken opdreunt, maar dat je er ook echt wat van weet.

Laat zien waarom je bij dit bedrijf een stage wilt lopen en niet bij een ander?

Waarom per se bij Amayzine? Waarom niet bij I Love Fashion News, Chapter Friday of NSMBL? Waarom past Amayzine beter jou en jij beter bij Amayzine? Anders wordt het een algemeen praatje dat je overal zou kunnen houden en dat geeft ook meteen je enthousiasme weer. Bovendien laat je zo nogmaals zien dat je je huiswerk hebt gedaan. Let er trouwens wel op dat je niet te veel in algemeenheden blijft hangen, “ik vind de site zo leuk” zegt niet zoveel, waaróm vind je de site dan zo leuk? En waaróm lees je de site elke dag?

Wat wil je leren?

Wil je de beste schrijver worden? Of de knapste vormgeving maken? Zorg dat je een duidelijk plan voor ogen hebt, tuurlijk wil je “alles aanpakken” en “zoveel mogelijk leren” maar een beetje visie is lang niet gek. Brengt me op het volgende punt.

Laat zien dat je ambitie hebt

Laat zien dat je het niet zomaar doet omdat “het moet van school.” Een bedrijf stopt veel tijd en moeite in een stagiair en als daar dan een natte krant zit die het eigenlijk geen reet interesseert dan werkt dat niet heel motiverend. Spreek je dromen uit (“later wil ik hoofdredacteur worden”) maar let op, wees niet arrogant, dus zoek een midden waaruit blijkt dat je bereid bent om knetterhard te werken om later, als je groot bent, hoofdredacteur te worden.

Laat je kapsones thuis

Zei ik net al een beetje maar oh dit is belangrijk. Kom niet binnen met een houding van “oh ik weet alles al en weet je geef me maar gewoon meteen een baan laat die stage maar zitten.” Als stagiair begin je onderaan en ja dat betekent dat je ook soms de kutklusjes moet oppakken. Maar zie kutklusjes niet als kutklusjes maar als een manier waarmee je laat zien je dat je je nergens te goed voor voelt en dus alles wilt aanpakken om verder te komen.

Stel goede vragen

Heel belangrijk, stel minstens twee vragen tijdens of aan het eind van het gesprek. Kunnen volgens Josselin ook onbenullige vragen zijn als: “Wat zijn de werktijden?”. Vraag ook even naar wat jij precies kunt verwachten van je stage, als dat niet al aan bod is gekomen. Of: “Wat voor ontwikkelingen zijn er nu gaande binnen het bedrijf?” “Staan er projecten op de planning waar ik aan mee kan helpen?”, “Waar zien jullie het bedrijf over een jaar?” etc.

Heb je de stage binnen? Lees dan deze post ook even, want hier leggen we je uit je de beste stagiaire gaat worden.