WAAROM IEDEREEN NIEUWE UITDAGINGEN AAN MOET GAAN

Tot nog geen twee weken geleden werkte ik als lifestylejournalist. Het was voor mij jarenlang de tofste baan óóit. Ik mocht over mode tikken, ging naar events, interviewde hier en daar wat sterren en werkte bijna altijd vanuit huis. Hallo, vanuit HUIS. Je begrijpt dat ik standaard in mijn badjas op de bank zat te tikken. Living the good life.

Na een aantal jaar veranderde mijn functie ineens. Langzaamaan begon ik te beseffen dat ik dit misschien wel helemaal niet meer zo bij me paste. Precies op dat moment, alsof het lot ermee tartte, kwam Amayzine op mijn pad. Toeval bestaat niet denk ik dan. Eerlijk, het is rete-eng om het een te moeten opgeven voor het ander. Maar soms moet je in het leven ook gewoonweg je hart volgen. Als dit iets is dat goed voelt, waarom the fuck dan niet? Zit jij eigenlijk al een tijd vastgeroest in je functie? Dan is het nú tijd om dit stappenplan even door te lezen.

Het wordt tijd een andere baan te zoeken als…

… je ‘uitgeleerd’ bent.

Niets is meer nieuw voor jou. Je gaat op de automatische piloot naar je werk, verricht je taken en gaat weer naar huis. En de dagen Duren. Dan. Lang.

… je totaal geen motivatie meer hebt.

De hele dag zit je op Facebook, Instagram, desnoods Candy Crush. Alles om maar niet te hoeven werken. Je geeft je misschien nog maar voor 40 procent. Ja, ook dan is het tijd.

… je leidinggevende geen belangstelling voor je heeft.

Zonder de welwillendheid van je leidinggevende kom je drie keer nergens. Als je op je plek zit bij een bedrijf, dan heeft je werkgever vertrouwen in je werk, komen er af en toe toffe klussen op je pad en toont hij/zij belangstelling in jou. Heb je dit gevoel totaal niet? Worden lastige gesprekken altijd via een tussenpersoon gedaan en heb je het gevoel alsof je elkaar amper kent? Dan is het tijd voor een nieuwe stap.

Eerlijk, het is rete-eng om het een te moeten opgeven voor het ander. Maar soms moet je in het leven ook gewoonweg je hart volgen

… je te veel uren voor een te laag salaris maakt.

Onderbetaald is ondergewaardeerd en dat is gewoon een kutgevoel. Kan je werkgever je niet op waarde schatten? Wegwezen die hap.

… je carrièreperspectief minimaal is.

Als je weet dat je in je huidige functie never nooit in aanmerking gaat komen voor promotie. Het is dan echt niet verkeerd om te kijken of er andere bedrijven zijn die die doorgroeimogelijkheden wel bieden.

… je gewoonweg toe bent aan iets totaal anders

Ik val denk ik in deze categorie. Ik had al een tijdje het gevoel dat ik toe was aan een rigoureuze carrièreswitch. Soms heb je van die momenten in het leven dat het roer voor je gevoel ineens om moet. Denk hier rustig over na en als het gevoel niet wegebt, dan is het zeker tijd om te koekeloeren naar een andere functie. Heel cliché maar waar: het leven is te kort om dingen te doen waar je niet optimaal gelukkig van wordt. Kies voor jezelf. Go get them tiger!

Geschreven door Kiki Düren