Vrouw in zaken

Anoek Eckhardt

Bij Vrouw in Zaken zie je de succesvolle vrouw áchter een merk, shop of business, omdat juist zij een podium van honderd vierkante meter verdient. Dit keer praten we bij met Anoek Eckhardt van LinkedIn, die ons ein-de-lijk verklapt welke foto wél werkt op je zakelijke profiel.

Naam: Anoek Eckhardt
Leeftijd: 36 jaar
Geboorteplaats: Boxmeer
Verliefd/single/kids: Woont samen met haar vriend Christiaan, dochter Faye van 2 en zoon Nathan van 7 maanden
Studie: Communicatie- en Informatiewetenschappen aan de VU
Job: Hoofd Corporate Communicatie Europa, Midden-Oosten, Afrika en Latijns-Amerika bij LinkedIn
Inkomen: Een mooi salaris
Uren per week: In de praktijk 40 tot 50 uur, maar met flexibele tijden en zeker niet van 9 tot 5

Anoek, wat doe je precies en waarom is dit de baan waar je gelukkig van wordt?

“Met mijn baan kan ik werkelijk impact hebben op het leven van mensen en daar haal ik voldoening uit. In mijn vorige baan met vergelijkbare rol bij Google had ik dat ook, maar bij LinkedIn zelfs nog meer. Het is onze missie om mensen op het zakelijk vlak met elkaar te verbinden en dat maak ik van dichtbij mee. Ik train met regelmaat vluchtelingen, jonge studenten, starters en mensen die een eigen bedrijf beginnen over hoe ze LinkedIn zo goed mogelijk in kunnen zetten. Laatst nog kreeg ik een berichtje van een jongen die een training bij mij volgde. Hij had mijn tips doorgevoerd op zijn profiel en had nu de stages voor het uitzoeken. Zijn keus viel op een stage bij een grote designleverancier in Zweden, en hij stuurde me: Terwijl ik dit typ kijk ik door het raam van mijn kantoor naar buiten en heb een mooi uitzicht over het land van de duizend meren. Ik was ervan overtuigd dat LinkedIn vele deuren kon openen, maar dat het voor mij zo snel zou gaan had ik zeker niet verwacht.”

En hoe ziet jouw dag er eigenlijk uit?

“Meestal sta ik rond half zeven op, het ligt er een beetje aan hoe lang m’n kinderen slapen. Mijn zoon krijgt de fles, allemaal aankleden en dan naar beneden om samen te ontbijten. Daarna komt de nanny of mijn kinderen gaan naar het kinderdagverblijf. Ik ga naar kantoor, daar ben ik het liefst. Ik werk niet van negen tot vijf, want met teams in Dubai en het LinkedIn-hoofdkantoor in Amerika heb ik op andere tijden contact. Dat betekent soms dat ik in de avond wat werk moet doen, maar ook dat ik de flexibiliteit heb om de volgende dag bij het sinterklaasfeest van mijn dochter zijn. Mijn dag is veelzijdig, een groot deel bestaat uit meetings met collega’s en teams over de hele wereld. Ik probeer wel altijd de tijd te nemen om te lunchen en even naar buiten te gaan ’s middags. LinkedIn zit in de Rembrandt Toren in Amsterdam, dus daar heb je genoeg leuke tentjes. En als ik niet op reis ben, probeer op tijd thuis te zijn, zodat ik nog een uurtje met de kinderen heb voor we gaan eten. Als het kan, loop ik ’s avonds een rondje hard, een paar keer per week. Dat is echt een uitlaatklep voor me. Het weekend is voor sociale dingen.”

Heb je een vakantiepolicy?

“Op vakantie werk ik niet. Ik ben alleen voor nood bereikbaar via mijn telefoon, maar ik kijk tussendoor niet in mijn mail. Als ik ziek ben, dan geeft het wel stress om los te laten, want dan zit je ergens zó in. Op een vakantie kun je je voorbereiden, dingen overdragen of zo plannen dat het weer kan als je terug bent. Ik heb een heel team met capabele collega’s en ik denk absoluut niet dat ik onmisbaar ben. Ik heb net zes maanden zwangerschapsverlof gehad en samen met mijn vriend heb ik twee maanden een huis aan zee gehuurd bij Barcelona. Daar hebben we met z’n viertjes een fantastische tijd gehad en daar kan ik nog wel eventjes op teren.”

Werk je het liefst met mannen of met vrouwen?

“Met allebei. Ik geloof in een mix, diverse teams geven het meeste succes. De man vult een vrouw aan en andersom.”

Wat was eigenlijk je allereerste job?

“Bij de Hema in Cuijk, op de gebak- en broodafdeling. Dat was mijn allereerste baantje. Ik kreeg daar mijn eerste kijk in de echte wereld van werken en zag hoe het was om met klanten en hun wensen te maken te krijgen. Daar moest ik op inspelen en dat is, vind ik, ook de kern van iedere baan. Wat je ook doet, of je nou taarten verkoopt, lesgeeft aan kinderen, schrijver bent of een team aanstuurt, je moet de doelgroep zo goed mogelijk bedienen en op hun wensen inspelen. Dat leerde ik toch voor het eerst bij Hema.”

En kreeg je de baan bij LinkedIn ook via LinkedIn?

“Ja, een oud-collega van Google stelde me via LinkedIn InMail voor aan mijn huidige baas.”

Wat is de grootste fout die je kunt maken op LinkedIn?

“Een onvolledig profiel hebben, maar het mooie is dat je daar zelf controle over hebt. Als dit goed in elkaar zit, dan komt dit naar boven als één van de eerste zoekresultaten en niet de uitslag van je tenniscompetitie of een interview waar je helemaal niet blij mee bent. In Nederland heeft trouwens bijna iedereen een profiel, van de 8,5 miljoen werkende mensen zijn er 7 miljoen met LinkedIn. De grootste dichtheid ter wereld voor LinkedIn, bijna iedereen die je kent zit op het platform. Het is zoveel meer dan een online CV, je kunt bloggen, nieuwe media toevoegen, video’s… Het is eigenlijk een gemiste kans als je het niet doet.”

Nog een geheime tip om LinkedIn te gebruiken?

“Twee dingen. Zorg dat je een originele headline hebt naast je foto. Dit hoeft dus niet je functietitel te zijn, juist niet. Bij een zoekopdracht van een recruiter of opdrachtgever zijn er nog 99 andere accountmanagers, maar niet die salestijger die jij bent. Maak ook gebruik van de samenvatting, vertel waar je gepassioneerd over bent; die CV kan later nog wel. Zit je in de sales, maar wil je bijvoorbeeld naar PR, zorg dan dat dat er ook in staat, want dan word je ook voor die PR-baan gevonden.”

En voor eens en voor altijd: wat is de perfecte foto voor LinkedIn?

“Zorg dat je recht in de camera kijkt en dat het een foto is waar je alleen op staat. Het hoeft helemaal niet professioneel, met een mobieltje is goed genoeg. Kijk vriendelijk, maar kijk vooral zoals je bent.”

Oh, en check jij trouwens het profiel voor je iemand ontmoet?

“Altijd.”

LEUKE LINKEDIN FACTS:

• LinkedIn heeft wereldwijd ruim 500 miljoen leden, vijf-hon-derd miljoen, dat is veel.
• Mocht je op zoek zijn naar een baan: op LinkedIn staan er nog 11 miljoen open. Sla je slag.
• LinkedIn verwerkt 14 miljoen sollicitaties per week.
• Op LinkedIn zijn ruim 18 miljoen werkgevers actief. Voor het geval je dacht dat ze daar niet present waren.
• Meer dan 45.000 bedrijven en recruiters speuren op LinkedIn naar nieuw talent.
• De Nederlander staat op nummer 2 wereldwijd in het hebben van de meeste connecties. Wij netwerkers.
• Als je je aanmeldt voor Open Candidates, loop je twee keer meer kans om door een recruiter benaderd te worden.