Je kunt maar beter niet klagen over je baan

En dit is waarom

De printer die al sinds begin dit jaar geen inkt heeft. Die ene collega die eigenlijk altijd te laat komt en als eerste vertrekt. En dan die lunch die niet te eten is en die je ook nog eens zelf moet betalen. Werken is niet altijd een lolletje.

Maar met een donderwolk boven je bakkes aan je bureau zitten zaniken over hoe ellendig deze en voorgaande werkdagen wel niet zijn: het is niet zo’n best plan. Al lucht het misschien nóg zo op.

Want klagen over je baan is vrij nadelig voor je. Niet alleen omdat je jezelf niet bepaald geliefder maakt bij je baas, maar ook omdat je werk zelf er niet beter op wordt. Mokken over je taakjes en jankend roepen dat je niet kunt wachten totdat je weer vakantie hebt zorgt ervoor dat je minder productief bezig bent. Hoe we dit weten? In Amerika zijn er wat wetenschappers op gedoken. Ze lieten werknemers vragenlijsten invullen en de uitkomsten liegen er niet om. Juist de mensen die openlijk hun ongenoegen laten blijken werkten met minder concentratie. Ze waren sneller afgeleid en kregen hun werk ook minder vaak af.

Het is ook best logisch. Want met klagen verspil je veel kostbare energie. Als je constant moppert dat het allemaal niet goed is op het werk en dat je dag een rotdag is, dan kost je dat de nodige puf. Zo blijft er inderdaad minder energie over voor andere klussen. Er is bijvoorbeeld  minder ruimte voor prettig contact met collega’s en klanten, en tja, dat zorgt er allemaal voor dat je werkzaamheden eronder lijden. Onder klagen valt ook roddelen, hè. Wanneer je tegen die en die zeurt over wat een ander heeft gezegd, brengt je dat in vervelende posities. Natuurlijk, niet elk moment is rozengeur en maneschijn en soms is iemand gewoon irritant. Maar let wel een beetje op de verdeling op een dag. Zeur en roddel je meer dan dat je ‘gewoon’ kletst met je collega’s? Dan moeten er alarmbellen gaan rinkelen.

Dus zet die feestmuts op en lach je slap tijdens die wekelijkse meeting. Dan kun je elke deadline aan.

FACTS

• Op zoek naar een nieuwe job? Er staan ongeveer 204-duizend vacatures open in Nederland
• Als je 40 uur per week werkt dan heb je per jaar recht op 20 vakantiedagen
• Gemiddeld werken mensen 6,2 uur in de week vanuit huis