Zo weet je dat je een eigen bedrijf hebt

Vorige week dronk ik een slok met Liesbeth en ze herinnerde me aan wat ik zei toen ze Amayzine verliet. Als er iemand bij je weg gaat, besta je als bedrijf. Want wat begon op een zolderkamer, is ‘ineens’ toch echt wel een organisatie geworden. Daarom bedacht ik mijn eigen checklist. Zo weet je dat je een bedrijf aan het worden bent.

Er zijn mensen weg

Er zijn mensen bij. Er zijn mensen die vanaf het begin bij je werken (Daantje!!!) en bijna vanaf het begin (Lil!! Annick!!) en er zijn mensen die tot hun pensioen bij je moeten blijven (Adeline!! Kiek!!! Annabelle! SIMOON! Nikita! Lotte!) en er zijn stagiaires die te goed/leuk/lief/schattig/goed/nog een keer/toegewijd waren om niet bij je te blijven (ANNICK! Annabel!).

Stagiaires

Je had ze in alle soorten en smaken. Je hebt er wel eens een binnen een week ontslagen. Op staande voet. Je hebt mensen aangenomen. Je hebt stagiaires bij vrienden ondergebracht omdat ze te goed waren om niet bij een ander leuk bedrijf te brengen en ja, er zijn ook stagiaires waar je de naam niet meer van weet. Sorry. Omdat er zoveel waren. En omdat je inmiddels zo oud bent.

Dat dus niet

Ooit bedacht je dat het leuk was om modefilms af te draaien, louter diptyque-kaarsen te branden en elke week verse bloemen te halen. Dat lukt natuurlijk precies een maand. Daarna ben je te druk.

Er zijn bedrijfsliefdes

Jet en Ward. Ooo Jet en Ward. Vanja en Josefine.

Er is een liefdesbaby

Echt. Als er een liefdesbaby is ontstaan uit jouw bedrijf, wow. Dan heb je een officiële status te pakken hoor.

Er gebeuren dingen waar jij geen weet van hebt

Dan zie ik Adeline een meeting voorzitten, of Annick begeleidt weer gasten naar de deur waar ze een deal mee heeft gesloten, of Daan zorgt ervoor dat de kast ineens zwart geschilderd wordt.

Jongens, nog even en we lopen hier met een aanklikpasje door een draaideur. Gekkigheid. Maar mag ik zeggen dat ik ondertussen best bizar en krankzinnig trots op ons allemaal ben?