Wow: niemand zou 5 dagen per week moeten werken

Omdat jouw 2019 vast net zo druk was als het onze en je misschien net dat ene leuke artikel gemist hebt: dit is één van onze topscorers van dit jaar. Om nog even lekker terug te lezen met warme chocolademelk en koek óf met truffelchips en wijn.

Als je acht uur werkt op een dag heb je nog acht uur over voor jezelf en acht uur om te slapen. Klinkt best behapbaar, niet?

Toch is de werkweek van 40 uur een beetje ouderwets. Volgens het CBS werkt bijna de helft van alle Nederlanders tussen de 15 en 64 jaar inmiddels parttime, oftewel: liever minder dan 35 uur in de week. Voor vrouwen is dit zelfs 75 procent. Van negen tot vijf werken tot het eindelijk weer vrijdagmiddag en borreltijd is iets uit de geschiedenis – we willen flexibiliteit, vrije dagen, nog meer vrije dagen als we een grote reis willen maken en we willen makkelijke tijden. Later beginnen en eerder naar huis, dat idee. Niet meer snakken naar die twee vrije ochtenden per week en nooit naar de tandarts kunnen.

Het heeft een reden. Uit onderzoek blijkt dan ook dan minder werken gezondheidsvoordelen met zich meebrengt. Zo zou je gelukkiger zijn als je vier dagen werk in plaats van vijf. En wat ze in Zweden testen, die zesurige werkdag? Schijnt een hit te zijn. Mensen ervaren zo minder stress op het werk én zijn productiever. Bij Netflix worden werknemers nooit gecontroleerd op het aantal uren dat ze maken. Welnee. Ze mogen ook onbeperkt vakantiedagen opnemen. Als je je werk maar goed doet en af hebt. Werknemers die overigens tussen de 25 en 28 uur per week werken zouden het meest blij zijn met hun job, mocht je nog wat gespaard hebben.

Nou, dat zette ons eens aan het denken. Wat als we nou allemaal echt vijf dagen weekend zouden krijgen van de baas en maar twee dagen werken, voor hetzelfde salaris? Even lekker dat oud-Hollandse roer om. Werk had, effectief, twee dagen. De rest vul je zelf maar in. Zeg, je gaat maandag en dinsdag naar kantoor, en dan? Dit zou er volgens ons gebeuren:

• De kroegen maken meer winst: opeens begint het weekend op woensdagmiddag.
• Niemand doet ooit nog aan Dry January want je hebt zoveel vrij dat die ene dag met borrels altijd lukt. En altijd gebeurt.
• Daar komt dus bij: het wordt pittiger voor ieders lever.
• Je hebt wel een stuk socialer leven: iedereen heeft alle tijd voor koffie, lunch, eten. En die borrels dus.
• Er is veel meer tijd voor je hobby’s: dat maakt een mens wel gelukkiger, dat compenseert die niet goed functionerende lever dan wat.
• Er worden weer boeken gelezen. En tijdschriften. Tijd.
• Booking.com doet ook goede zaken. Elke week een lang weekend weg, kan gewoon. Heb je geen treurig pinksterweekend voor nodig, ha.
• We zijn allemaal huisvrouw en huisman, dus die discussie over welke vader of moeder minder werkt met kids is ook verdwenen. Schept ook gelijk een band met je medemens: iedereen werkt maar twee dagen.
• Heb je wat om over te praten met de buurman.
• Vervelen doen we ons niet: Netflix doet goede zaken en ook zijn we een stuk sportiever. Hop, naar die tennisbaan op donderdag.
• We geven meer geld uit. Tja, je wilt er toch leuk bij lopen in al die vrije tijd met vrienden.
• Je kunt wat vaker langs je omaatje. En dat is wel zo knus. Ouderen ook wat minder eenzaam, wij sportiever… Tja. Tel maar op.

Ach, laat ons maar lekker dromen van die werkweken van 16 uur. Maar zeg nooit nooit. We zijn immers ooit begonnen in Nederland met een standaard van 48 uur en nu is 36 uur werken een beetje de norm. Even nog een paar jaar volhouden, vriendinnen. Wie vertelt het even aan Rutte?