De vraag die Elon Musk altijd stelt bij een sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek is misschien wel het meest gehate gesprek in je werkende leven. Na het beoordelingsgesprek waarin je hoort dat je geen loonsverhoging krijgt dan. En nu blijkt dat een genie als Elon Musk er ook nog een vraag op nahoudt om je te ontmaskeren. Waarom? Om uit te vogelen of je wel zo eerlijk bent over jezelf. Je zou de eerste niet zijn die zich tijdens een sollicitatie beter voordoet.

Als je bij Elon aan mag schuiven voor een gesprekje, dan heb je wat mij betreft al wel ergens iets goed gedaan in je werkende leven. Je hoeft trouwens niet dik gestudeerd te hebben om kans te maken, Elon Musk houdt vooral van ingenieuze mensen. Hij heeft dan ook een slimme vraag, om te zien of je ingenieus genoeg bent voor Tesla of dat je de kluit belazert. Musk vraagt altijd wat het grootste probleem ooit in je carrière was en hoe je dat vraagstuk hebt opgelost.

Moet lukken, denk je misschien, maar je antwoord vertelt hem precies of je het echt zelf hebt opgelost of dat je met de eer van een ander strijkt. Dit verklapte hij op de World Government Summit. Mensen die de waarheid niet spreken blijven vaag, terwijl iemand die een probleem daadwerkelijk heeft opgelost in details praat. Zou dat echt zo zijn? Dat moet getoetst worden, dacht ook een team researchers. En wat blijkt? Het is echt waar. Elon heeft gelijk.

Ik weet vanaf nu wat ik ga vragen bij sollicitatiegesprekken en als je je goed inleest, dan weet je ook wat je moet antwoorden. Gewoon zoveel mogelijk details vertellen, waar of niet. Of zou het zo niet werken?

Bron: Manners