De vraag die je zelf altijd moet stellen bij een sollicitatie

Zelfs mijn allereerste sollicitatie om bollen te mogen pellen (toen ik twaalf was, niet verder vertellen) weet ik nog. Met een kleine verhoogde hartslag stapte ik de schuur van de boer binnen, waar stapels en stapels en stapels kratten stonden. Ik kreeg de zomervakantiebaan en wist binnen twee weken de meeste kratten in een ochtend te pellen van de hele club, zodat ik ’s middags naar het strand kon.

Ook al wil je het niet, van een sollicitatiegesprek krijg je toch een beetje klamme handjes. Jij wil die baan misschien wel, maar je weet niet of zij jou wel willen. Het is aftasten, leren kennen, kijken of je gevoel voor humor klopt. Kortom: het is een beetje als een eerste date. Als ik je nu eens vertel dat je door één vraag te stellen meer kans maakt om verkering te krijgen. Dat is toch heerlijk?

Een recruiter vertelt aan Business Insider dat die ene vraag magisch werkt. Een vereiste is natuurlijk wel dat jij tijdens dat gesprek de rest van het werk doet. Kleed je leuk aan, kom niet met een kater opdagen, dat werk. Die ene questione zorgt verder voor een goede kans op die baan. Vraag altijd, maar echt altijd aan je mogelijke manager of CEO: wat is de grootste uitdaging voor iemand in deze rol? Dat is het, hoe simpel kan het zijn?

Waarom werkt nu juist deze vraag, wil je natuurlijk weten. Nou, allereerst val je op doordat je nadenkt over wat je nodig hebt om die rol in te vullen. Daardoor ben je al een stap verder in het willen van de baan. Je laat zien dat je klaar bent voor een uitdaging door alvast over het moeilijkere aspect na te denken. En, niet onbelangrijk, je ziet jezelf al in die rol. Jezelf op een plaats zien is het halve werk.

Wil je de baan echt? Er is een tactiek to seal the deal, de vis binnen te halen en jezelf een contract te bezorgen. Lepel een vergelijkbare situatie op in je werkende leven waarbij je zoiets al eens hebt opgelost. Krijgt je nieuwe werkgever ook meteen te zien hoe je dat voor elkaar bokst.

P.S.: Lees hier even waarom je staand wil wachten tot je sollicitatiegesprek begint.

P.P.S.: En dit is de manier om minder nerveus te zijn.