Dit is dé manier om die waanzinnige baan te krijgen bij Google

Vaak sta je bij een sollicitatiegesprek toch met een net wat verhoogde hartslag en klamme handen te wachten tot je opgehaald wordt bij de receptie. Niet zo’n lekker gevoel. Mensen hebben er soms zo’n hekel aan dat ze blijven zitten waar ze zitten. Zonde, want stel dat je door dat gesprek die waan-zin-ni-ge baan bij Google kunt krijgen? Google zou Google niet zijn als ze daar wat op bedachten.

Als zzp’er heb ik het geluk dat ik bijna geen sollicitaties hoef te doen. Je voert een gesprek en als je allebei denkt ‘ja’, dan ga je ervoor. Maar ik heb mijn fair share sollicitaties gehad en dus heb ik een tactiek. Zo zorg ik áltijd dat ik sta op het moment dat ik iemand ontmoet. Je brengt jezelf daardoor letterlijk op hetzelfde niveau als de persoon met wie je een afspraak hebt en dat geeft meer gelijkwaardigheid. Niks mis met een beetje struinen door een lobby om te bladeren in wat magazines of een kunstwerk van dichtbij te bekijken. Verder heb ik een soort mantra in mijn hoofd: je bent precies goed zoals je bent. Dit is om te voorkomen dat ik me anders voor ga doen dan ik ben, want daar heeft uiteindelijk helemaal niemand iets aan. En ik zorg dat ik niet te veel spullen met me meesleep. Mijn jas laat ik in de auto en ik hou het bij één tas. Allemaal leuke tips natuurlijk, maar nu dat gesprek nog. Die eerste indruk wordt in zeven seconden gemaakt, maar er moet nog wel iets zinnigs over je lippen komen.

Kun je iets meer vertellen over jezelf? Hoe zien je vorige collega’s jou? Je beste eigenschap volgens je beste vriend of vriendin? Wat is het ingewikkeldste probleem dat je ooit hebt opgelost binnen je werk en vertel eens hoe je dat fixte? Ben je goed in een team? Allemaal vragen die bij een sollicitatiegesprek gesteld kunnen worden. En natuurlijk bedenk je vooraf alvast een beetje wat je op zoiets antwoordt, maar het komt er altijd net iets minder vloeiend uit dan je wil. Als je richting de deur loopt weet je eigenlijk al een beter antwoord. Google bedacht daar iets op, zodat je die antwoorden zo oplepelt bij dat sollicitatiegesprek: de Interview Warmup. 

Google stelt je vijf oefenvragen en je geeft vijf antwoorden. Het mag net zo uitgebreid als je zelf wil. Na afloop analyseert de Interview Warmup je antwoorden en geeft feedback. Het is bijna alsof je al aan tafel zit voor een sollicitatie. Het zijn trouwens ook geen Jip-en-Janneke-vragen, want je moet echt nadenken over een passend antwoord. Voor nu is de tool nog Engelstalig, maar ik kan niet wachten tot we dat sollicitatiegesprek alvast honderd keer kunnen oefenen in het Nederlands. En bijkomend voordeel: als je solliciteert bij Google is de kans groot dat Engels de voertaal is.

Oefenen maar, dikke kans dat je dat gesprek gewoon gaat rocken. En onthoud: je bent precies goed zoals je bent. Zeker als je straks soepel die antwoorden op tafel gooit.

Bron: HuffPost