Het duidelijkste signaal dat het tijd is om ontslag te nemen

Zie je het niet meer zo zitten? Weet je, alle banen hebben soms iets wat niet leuk is. En alle banen hebben ook veel wat wél leuk is. Maar wanneer weet je nou zeker dat het jouw tijd is om ergens de deur achter je dicht te trekken? Wanneer neem je ontslag? En wanneer moet je juist even doorzetten?

Op alle leeftijden speelt het, die ene vraag. Altijd maar die ene vraag in je hoofd. ‘Is dit het nou? Is dit wat ik wil doen in het leven? Wat maakt mij gelukkiger?’. Je droomt altijd van ambitie en zelfs al heb je een baan op topniveau, dan nog kan het knagen. Je wilt meer voldoening uit je werk halen, bijvoorbeeld. Iets betekenen in de maatschappij. Voor mij is het heel simpel en duidelijk: als je dit merkt, is het sowieso tijd om ontslag te nemen. En dat is: je ziet tegen je werkdag op. Je krijgt er buikpijn van, als je denkt dat het alweer bijna maandag is. Je hebt tegenzin, je voelt je niet gezien, ondergewaardeerd en zelfs wat alleen. Dat zijn rode vlaggen op werkgebied.

Als je voortdurend gestrest, uitgeput of emotioneel opgebrand bent door je werk, kan dit een teken zijn dat het je welzijn te veel aantast. Burn-outklachten zoals slaapgebrek, prikkelbaarheid of lichamelijke klachten kunnen wijzen op de noodzaak van verandering. Je moet dan wel actie ondernemen, dit kan zo niet langer. Kortom: paniek krijgen van wat je tijdens je werkdag moet doen, is voor niemand goed. De kans is dan gewoon heel groot dat je op de verkeerde plek bezig bent. Kijk om je heen. Wat zijn je dromen nu? Wat wilde je vroeger later altijd worden? Pak je kansen. Je moet soms gewoon durven om ergens weg te gaan. Er begint altijd weer iets nieuws, als het ene afgesloten wordt. Vertrouw daar maar op.