Dit is het ergste dat je kunt doen als je je ziekmeldt op je werk
Van die dingen die legaal zijn maar die hartstikke illegaal voelen om te doen. Je bent ziek. Echt ziek, geen grap, geen aanstel. En dus meld je je ziek op je werk.
Dat voelt toch altijd heel dubbel: kun je niet alsnog proberen te gaan? Advillen erin en hop? Of ben je letterlijk niet in staat om je bed en badkamer te verlaten? Er is wat ziekmelden betreft iets waar vooral veel jongeren een fout in maken en die heeft alles te maken met de tijd waarin we leven: we leven online. Digitaal. En dus wil het wel eens gebeuren dat iemand zich ziekmeldt maar wel een Story op Instagram post. Ai. Dat kan natuurlijk echt niet.
Ook niet een Story van een paar dagen geleden. Ook niet een betaalde samenwerking. Ziekgemeld is afwezig zijn. Uit de ether. Je bent er niet, je kunt namelijk ook niet werken, dan kun je ook niet socialmedia’en. Natuurlijk lig je misschien met koorts in je bed te scrollen, maar dat hoeft je baas niet te weten. Hoe zou jij reageren als je ziet dat iemand niet naar kantoor kan komen, maar op Instagram wel even een samenwerking met een maaltijdbox gaat promoten? Het kan voor sommige bazen zelfs reden zijn tot ontslag.
Het gekke is: je denkt er misschien helemaal niet bij na. Je ligt in bed en je uploadt wat foto’s van het vorige weekend. Onschuldig, lijkt het. Toch kun je een vreemde indruk wekken bij je opdrachtgevers. Zij weten niet dat het foto’s van op het terras zijn van drie dagen geleden, ook niet als je het erbij zet. Wees gewoon superstil als je ziek bent; in de offline wereld niet aanwezig, dan online ook niet. Simpel, maar wel heel verstandig om goed te onthouden. En te tippen aan je vriendinnen.
