Een tijdje werken vanuit het buitenland?

Januari leek 160 dagen te duren in plaats van 31. En al je die eerste maand er af hebt geknabbeld, is het nog lang wachten op de zomer. Met een beetje pech zit je in mei pas op het terras. De wind danst onafgebroken om je huis, stormen lossen elkaar sneller af dan het team van Usain Bolt tijdens de Zomerspelen van 2016, en je zou het misschien als een cadeau van Moeder Natuur moeten zien dat je kelder is veranderd in een binnenzwembad, maar jouw idee van aangenaam is toch iets anders.

Je wil gewoon weg. Snel en lang. Maar je vakantiedagen zijn al ingevuld, dus wat moet je doen? Nou, dit.

1. Informeer of je je huis kan onderverhuren
Dat is fijn om inbrekers weg te wapperen en goed voor een extra financiële injectie, want daar in het paradijs zal heel veel door God geschonken zijn, voor een huis zul je nog altijd moeten betalen.

2. Kijk naar landen zonder tijdverschil
Zo is het een stuk makkelijker om contact te hebben met collega’s en hoef je voor een Zoom-meeting niet om drie uur ’s nachts je bed uit. Bovendien zal het je helpen om je leidinggevende te overtuigen, want dat is ook een taakje dat aandacht verdient.

3A.  Overtuig je leidinggevende I
Die zal er niet op zitten te wachten dat jij hem en de rest van het team onder het systeemplafond achterlaat. Maak eerst een opsomming van waarom je vindt dat je dit verdient. Bijvoorbeeld: jij hebt geen kinderen dus je hebt ook nooit zwangerschapsverlof gehad en je zou ook wel eens een periode van verfrissing willen. Ook voel je dat je het nodig hebt. Je voelt dat je een beetje in een creatief vacuüm zit omdat je al best lang bij hetzelfde bedrijf werkt en dat je daar ook heel graag wil blijven, maar dat je wel merkt dat je af en toe een verandering nodig hebt. Nu weet je dat ze je niet kunnen missen op de afdeling en dat is voor nu oké, maar als je dan een tijdje vanuit het buitenland zou kunnen werken, dan zou dat geweldig zijn. Daarmee voelen ze een beetje dat de kans bestaat dat jij deuren en ramen openzet voor een andere functie als ze je dit niet zouden gunnen.

3B. Overtuig je leidinggevende II
Laat zien dat werken in het buitenland geen nadelige gevolgen zal hebben voor het bedrijf. Je hebt gekozen voor een plek zonder tijdverschil, dus jouw werkuren zijn gelijk aan die van de rest van het team. Je bent tijdens kantooruren beschikbaar voor overleg en je kan gewoon ‘in-zoomen’ tijdens de vergaderingen.
Daarna laat je de voordelen zien. Je hebt meer inspiratie, je zal je tijd veel efficiënter benutten en, omdat er toch een tikje schuldgevoel is, zal je dat extra klusje met liefde even op je nemen. En had je al gezegd dat je al die maanden geen reis- en parkeerkosten declareert? Natuurlijk heb je even uitgerekend wat dat scheelt.

4. Dan nog iets heel belangrijks
Ga in vredesnaam, alsjeblieft, niet te veel posten op Instagram en TikTok over hoe leuk het allemaal is. Niet wrijven in de wond van iedereen die je onder de tl-buizen laat ploeteren. Maak veel foto’s van je werkplek, van je Zoom-sessies, van de tijden waarop je inklokt en uitcheckt en mocht er regenbui zijn in Camps Bay of waar je dan ook bent neergestreken: grijp hem met beide handen aan. Post het, maak er TikToks van, een vlog voor mijn part. Doe een niets-is-wat-het-lijkt-je en speel de weggespoelde overwinteraar. Alleen dan is er de kans dat ze je dit volgend jaar nog een keer zullen gunnen.

Geen bronnen, maar wel heerlijk geïnspireerd door Japke-d. Bouma in NRC