Kussen in de lift

Mag je van de wet iets hebben met iemand van je werk?

Op de werkvloer gebeurt er onvermijdelijk méér dan alleen maar werken. Flirten bijvoorbeeld. En stiekem kussen.

Tja, tijdens al die eeuwige uren op kantoor leer je elkaar immers echt kennen. Da’s toch anders dan een onbekende dronken tor in de kroeg. Je staat dag in dag uit met elkaar te ouwehoeren bij de printer, je lurkt samen aan weet ik het hoeveel koppen slappe koffie en bovendien heb je dankzij die opmerkelijke outfits van jullie baas genoeg om over te roddelen. Kortom: genoeg voer voor een beetje opbloeiende romantiek. En voor een beetje vrolijke jus over die werkdag heen. Breekt zo lekker je werkweek toch, een potje vozen in de kantine.

Cijfers liegen niet

Volgens een enquête van uitzendbureau Unique heeft twee derde van de werknemers weleens iets met elkaar uitgespookt. Al was het een vluchtige lebber in de personeelstoiletten na het jaarlijkse teamuitje waar de wijn rijkelijke vloeide; het gebeurt, lieve mensen. Meer dan je denkt. Overal.

Maar de vraag is: hebben bedrijven gedragscodes waarin staat dat zoiets simpelweg niet mág? Enne… Kun je ontslagen worden als je met een collega in bed belandt? Bij de meeste bedrijven geldt: je mag prima verliefd worden op een collega. Dat kun je immers niet tegenhouden en dat zijn je eigen zaakies. Maar als je wat met elkaar begint dat meer is dan een luchtige one-nighty, dan dien je dat wél te melden aan je leidinggevende.

Ontslag zóu dan altijd een gevolg kunnen zijn, als je baas het echt niet ziet zitten, maar in de meeste gevallen wordt gewoon zakelijk overlegd met het koppeltje. Eén van de twee lovebirds wordt bijvoorbeeld overgeplaatst naar een andere stek binnen het bedrijf, zodat jullie elkaar niet meer constant van nine to five zien. En verder: het zal een baas jeuken wie wat met elkaar uitvreet. Zolang het werk maar wordt gedaan en hij never ziet wat er in de lift gebeurt.

Nu werken er in mijn geval bij de vrouwenbladen zo ongeveer alleen maar vrouwen. Dat scheelt een hoop sores, kan ik je vertellen. Maar ik zou het niet geheel onprettig vinden als mijn vriend (horecamanager) een dagje minder gaat werken. Of een personeelsfeestje overslaat. Verbieden doe ik het hem heus niet hoor, om te gaan. Maar als dat kerstfeestje van zijn werk ‘toevallig’ op dezelfde dag valt als ons romantic weekendje naar de Ardennen… Sorry not sorry.

FACTS

– 4 procent van de Nederlandse werknemers heeft een vaste relatie op de werkvloer. Ruim 7 procent heeft ‘het’ zelfs met meerdere collega’s gedaan.
– De meeste werkkoppels vind je in de landbouwsector. Samen bollen planten, schept toch een band, hè.
– Meestal houden die flings met collega’s niet al te lang stand: in 70 procent van de gevallen gaat de werk-rela weer uit of waait de spanning van de affaire vanzelf weer over. En ja, dan spot je elkaar dus nog stééds bij de kopieermachine…

Bron: NRC

Geschreven door: Tessa Heinhuis