Begin hier nooit over tijdens een sollicitatiegesprek

Geen mens die mij ervan kan overtuigen dat een sollicitatiegesprek niet een van de meest zenuwslopende momenten is. Ineens voel je je weer een meisje van twaalf dat zich aan het klaarmaken is voor haar eerste dag op de middelbare school. Schudde ik zojuist de hand wel stevig genoeg? Oh, en gedraag ik mij niet te ongemakkelijk? Zijn mijn antwoorden wel origineel genoeg? En wat is nou in hemelsnaam de dresscode? Zul je net zien: kom ik daar in een pak, loopt iedereen daar gewoon in een casual jeans met een sweater. Awkward.

Lang verhaal kort: je wordt nu eenmaal een beetje onzeker en de kans is groot dat je er als een berg tegenop ziet. In de eerste dertig seconden weet de persoon tegenover jou allang of jij geschikt bent voor deze functie. Dus die eerste indruk, die spreekt boekdelen. En hoe kun je die nou compleet verpesten? Laat mij je de gouden tip geven waar je nooit, maar dan ook echt nooit over moet beginnen tegen je toekomstige werkgever.

Een vraag waar ik al mijn geld op inzet dat die wordt gesteld is de reden van vertrek bij je vorige werk. En hoe verleidelijk het misschien ook is om die ene baas volledig te bashen: doe. het. niet. Of het nou waar is of niet, je komt over als een negatief persoon die alleen maar kan klagen over anderen. Daar zit geen bedrijf op aarde op te wachten. Plus: het kan lijken alsof dit de enige reden is van vertrek bij je vorige baan. Jij en je baas waren geen match dus ga je maar op zoek naar een ander met wellicht een functie die niet per se in je straatje past. Niet charmant.

In plaats van negatief praten kun je het ook benoemen als leermoment. Stel, bij je vorige werkgever was het een absolute no-go om thuis te werken, zeg dan niet dat je baas je nooit thuis liet werken. In plaats daarvan zeg je dat je op zoek bent naar een baan waarbij je een flexibel rooster een voordeel vindt. Hetzelfde geldt voor een promotie die je maar niet wist te krijgen van je baas. In plaats van zeuren dat iemand die minder gekwalificeerd was dan jij de baan kreeg, kun je beter vertellen dat je veel ervaring hebt opgedaan en klaar bent voor de volgende stap. Same message, different words. Makkelijker krijg je het niet.

Bron: forbes.com