Serieus bewezen: knappe mensen verdienen écht veel meer

Het zal je vast niet ontgaan zijn dat er een verband bestaat tussen uiterlijk en het krijgen van meer (en vaak betere) kansen. Dit is al oneerlijk genoeg, maar wist je ook dat er een verband bestaat tussen uiterlijk en de hoogte van je salaris? Uit onderzoek blijkt namelijk dat knappe mensen gemiddeld genomen een stuk meer verdienen dan minder aantrekkelijke mensen. Bizar maar waar. Waar komt dit verschil nu eigenlijk vandaan?

Het onderzoeken van het verband tussen uiterlijk en salaris is niet nieuw. Al in de jaren ’90 werd er onderzoek gedaan naar deze relatie en de resultaten waren opvallend. Knappe mensen bleken niet alleen meer kans te hebben om aangenomen te worden voor een baan, maar ook meer te verdienen dan hun minder aantrekkelijke collega’s. Recentere onderzoeken bevestigen deze resultaten nog steeds.

Volgens onderzoekers heeft dit te maken met de manier waarop we naar mensen kijken. Knappe mensen worden namelijk vaak gezien als zelfverzekerd, slim en communicatief sterk. Werkgevers gaan er daarom automatisch vanuit dat zij beter presteren en meer succes zullen hebben in hun werk, waardoor ze meer kans maken op het binnenslepen van beter betaalde functies, wat kan oplopen tot een salarisverschil van wel 20 procent in vergelijking met minder aantrekkelijke mensen. I know: shocking. Daarnaast zorgt het hebben van een aantrekkelijk uiterlijk ervoor dat mensen eerder geneigd zijn om met je samen te willen werken en zullen ze je sneller willen helpen in je carrière.

Vrouwen trekken bij deze conclusie wel aan het kortste eind, want uit soortgelijke onderzoeken blijkt dat zij vaker op hun uiterlijk worden beoordeeld dan mannen. Dit kan ervoor zorgen dat ze meer kansen krijgen, maar het zorgt er soms ook voor dat ze meer onder druk staan om er goed uit te zien en meer worden beoordeeld op hun uiterlijk dan op hun capaciteiten. Daarnaast blijkt dat vrouwen met een aantrekkelijk uiterlijk vaker worden aangenomen voor banen waarin zij klantcontact hebben, zoals in de horeca of in de verkoop. Deze banen zijn vaak minder goed betaald dan banen in bijvoorbeeld de techniek of de wetenschap. Ook al ben je dus een knappe vrouw, je zult alsnog een stapje harder moeten lopen voor die goed betaalde baan dan een knappe man.

Experts geven aan dat het belangrijk is om je niet te verliezen in uiterlijk vertoon en te onthouden dat capaciteiten en prestaties uiteindelijk meer waard zijn dan een aantrekkelijk uiterlijk. Het is daarom van belang om ervoor te zorgen dat je je werk goed uitvoert en jezelf blijft ontwikkelen en om te blijven werken aan je zelfvertrouwen en je communicatieve vaardigheden op peil te houden. Zo zorg je ervoor dat je niet alleen als aantrekkelijk, maar ook als capabel en zelfverzekerd wordt gezien.

Dat er dus inderdaad een correlatie is tussen uiterlijk en de hoogte van je inkomen, daar kunnen we niet omheen. Onthoud wel dat schoonheid subjectief is en dat je mooie koppie niet magisch alle deuren opent. Uiteindelijk is het je kennis en talent die de grootste bijdrage leveren aan het behalen van succes, en die dingen raken nooit uit de mode.

Bron: Wie knap is, verdient tot 20% meer: “Werkgevers zien hen als zelfzeker, slim en communicatief” | Exclusief voor abonnees | hln.be via (1) LinkedIn
Beeld: Jonathan Wenk / Freeform