Heb je een narcistische baas?

Gisteren schreef ik de grote narcisme-checklist om te kijken of je leidinggevende een narcist is. Grote kans dat je bingo had (althans, dat alle vakjes werden aangevinkt), want de narcismeconcentratie is hoog onder leidinggevenden. Als je er met een te maken hebt, is het zaak om daar verstandig mee om te gaan. Óf om te kijken naar een andere job, want beter een goede baas dan een goede baan is mijn motto.

1.     Draag hem/haar op handen
Je narcistische baas heeft een onlesbare dorst naar complimenten. Geef hem die, maar wel op zo’n manier dat jij er wat aan hebt. Via een compliment kun je hem misschien nog wijzen op wat ontbrekende zaken in het proces zonder dat hij/zij zich aangevallen voelt. Want kritiek, daar kan een narcist dus niet zo goed tegen en voor je het weet, zit je in Kamp Vijand.

2.     Maak notities en leg dingen vast in de mail
Omdat een narcist er een handje van heeft om de waarheid een pietsie te draaien en te kleuren, is het verstandig om belangrijke zaken te documenteren. Maak dus notities en leg dingen vast via de mail. Mocht er ooit, ik hoop het niet, een rechtszaak komen, dan heb je bewijs verzameld en is het niet zijn/haar woord tegen het jouwe.

3.     Neem iemand mee
Als je een gesprek hebt, zorg er dan voor dat er nog iemand bij is. Zo heb je ook hier een extra getuige. Wat je eventueel ook kan doen is je gesprek opnemen, al kan ik me voorstellen dat je je daar minder prettig bij voelt.

4.     Probeer afstand te bewaren
Al zul je de narcist af en toe wat hapklare brokjes met complimentjes toewerpen, je houdt hem/haar verder wel van je stoepje. Vertel niet te veel over je privéleven want daarmee maak je jezelf kwetsbaar. De narcist is niet geïnteresseerd in jou en zal deze persoonlijke informatie alleen maar gebruiken om jou te laten doen wat hij/zij wil. Uitkijken dus.